library.if.ua

Ціноутворення (2008)

7.6. Ціноутворення на ринку праці. Техніка працевлаштування

Люди, які шукають роботу, часто впадають в паніку. Як і де шукати? Що взагалі робити? Як в будь-якій поетапній справі, потрібна інструкція. Аби розкласти все по поличках. На Роботі. ру таку інструкцію вже склали.

1-й крок. Оглядітися.

Що знадобиться

Що робити

Сайт по працевлаштуванню.

Газета по працевлаштуванню.

Форуми про працевлаштування.

Бесіда з розумним другом; бутерброди, варення, чай.

Проглянути оголошення про вакансії по своїй і суміжним спеціальностям. Взнати вимоги працедавців і рівень зарплат.

Прочитати корисні статті в газеті.

Якщо результатом вивчення ринку праці стали втрачені ілюзії, нестрашно. Можна перекваліфіковуватися або поглибити свої знання на курсах.

2-й крок. Скласти резюме.

Що знадобиться

Що робити

Зразки резюме.

Інструкція «Як скласти резюме».

Резюме удачливого претендента (друга, родича).

Мета в резюме одна – переконати працедавця в тому, що ви відповідаєте його вимогам і личите на посаду. Ваше завдання – похвалитися освітою або досвідом роботи. Про це і напишіть в резюме в першу чергу.

Виключите зайву, а тим більше невигідну для себе інформацію. Відомості про свої особисті якості і особисте життя краще опустити.

Якщо ви претендуєте на декілька різних посад, складіть декілька резюме – під кожну вакансію.

3-й крок. Задіювати всі і всі.

Що знадобиться

Що робити

Свіжий номер газети з вакансіями.

Сайт по працевлаштуванню.

Контакти тих компаній, де вам хотілося б працювати.

Контакти кадрових агентств, служб зайнятості або ярмарків вакансій.

Допомогу близьких, колег.

Виберіть найбільш відповідні для себе методи пошуку роботи. Краще не обмежуватися якимсь одним.

Розмістите резюме.

Щодня переглядайте оголошення про вакансії, де лише можливо.

Вивчите на сайті і в газеті не лише «свою» рубрику, але і алфавітний покажчик вакансій. Скористайтеся пошуком вакансій по параметрах.

Звернетеся безпосередньо в кадрові відділи вибраних компаній.

Кадрові агентства в першу чергу цікавляться фахівцями план маркетингу в бізнес плані, що відбулися. Служби зайнятості орієнтовані на проблемних претендентів. Ярмарки вакансій проводяться час від часу, за ними необхідно стежити.

4-й крок. Зв'язатися з працедавцем.

Телефон.

Бажано, аби претендент був доступний для працедавця у будь-який час дня.

Електронна поштова скринька для розсилки резюме і здобуття відповідей працедавців. Відкрити безкоштовну поштову скриньку можна на Yandex.ru, Rambler.ru, Mail.ru.

Перш ніж дзвонити, обов'язково сформулюйте свої питання. Беканье і меканье в телефонній трубці відохотить у працедавця продовжувати спілкування.

Під час телефонної розмови від вас буде потрібно доброзичливість і увагу. Пам'ятаєте про своє головне завдання на цьому етапі – домовитися про співбесіду.

Відправляючи резюме поштою, обов'язково напишіть короткий супровідний лист. Наприклад: «Шановний <ім'я>. Я зацікавився вашим оголошенням про вакансію <назва позиції>, опублікованої в <назву джерела>. Мій досвід сповна відповідає вашим вимогам, тому прошу ознайомитися з моїм резюме».

Якщо в оголошенні про вакансію вказаний номер телефону працедавця, подзвоните. Познайомтеся з кадровиком, дізнайтеся про його подальші дії і домовитеся про повторний дзвінок.

5-й крок. Підготуватися до співбесіди.

Документи, які може зажадати працедавець: резюме, трудова книжка, дипломи про освіту, рекомендаційні листи і т. д.

Бажано діловий костюм (навіть якщо ваша професія допускає вольний стиль одягу).

Підготуйте вичерпну розповідь про себе, своєму досвіді і трудових досягненнях.

Продумайте зустрічні питання: про майбутні обов'язки, умовах роботи і ін. Пам'ятаєте, що пасивність кандидата на співбесіді і відсутність у нього питань оцінюються як мінус.

Рекомендую позбавитися від шкідливих звичок – вони можуть бути причиною відмови, особливо в зарубіжних компаніях. Нікому не потрібні співробітники, що постійно ходять на «перекури».

Багато чоловіків принципово ігнорують женьщин, що палять (як на роботі, так і в особистій жизне).

Не запізніться на співбесіду.

Співбесіда не іспит. Це всього лише знайомство майбутніх колег. Зайве хвилювання лише нашкодить. Без паніки! І успіхи вам.

Можна звернутися за помошью в кадрові агентства. Інколи це платно (якщо це спеціалізоване по банках агентство), інколи немає (якщо непрофільне).

Наприклад:

Кадрове агенство ТОВ «КОРПОРАТИВНІ РЕСУРСИ» групи компаній INTERFINANCE.

Консультація по працевлаштуванню в банк – від 500 крб.

Складання професійного банківського резюме – від 500 крб.

Розсилка резюме по банках і кадрових агентствах, що спеціалізуються на них, – від 3000 крб.

Сприяння в проходженні стажування по вибраному напряму і спеціальності в дружніх компаніях – 50-350 у.о. (фінанси, юриспруденція, консалтинг, кадри, бухоблік, аудит, міжнародні відносини, інформаційні технології і ін. престижні напрями).

(www.denisshevchuk.narod.ru, www.corporateresources.narod.ru).

Зразок резюме:

Прізвище:

Ім'я:

По батькові:

Адреса:

Телефон:

e-mail:

МЕТА – здобуття роботи фахівця в банці

ДОСВІД РОБОТИ – ТОВ «Остання компанія»

вересень 2007 – по наст. вр. Фахівець з продажів

спілкування з наявними клієнтами

пошук нових клієнтів супровід продажів

березень 2001 – вересень 2007 – Помічник фахівця з продажів

спілкування з клієнтами по телефону підготовка документів зустріч клієнтів в офісі

жовтень 2000 – березень 2001 – Кур'єр

доставка документів клієнтам компанії виконання дрібних доручень ЗАТ «Передостання компанія»

липень 1999 – жовтень 2000 – Секретар на телефоні

спілкування по телефону з клієнтами компанії пошук нових клієнтів прийом факсів і т. п.

ОСВІТА

вересень 1997 – червень 2003 – Московський Державний Університет Геодезії і Картографії

Факультет економіки і управління територіями спеціальність – «Менеджмент організації» червоний диплом

ПРОФЕСІЙНІ НАВИКИ І ЗНАННЯ

Windows, MS Office, Internet – дослідний користувач

великий досвід продажів, супроводу операцій, підготовки документів

знання програм 1С, «Галактика», «Вітрило»

СЕРТИФІКАТИ

сертифікат по англійській мові

ПУБЛІКАЦІЇ

ряд статей в газеті «Фінансова газета»

участь в підготовці збірки

ЗНАННЯ МОВ англійський, вільно

ВИНАГОРОДИ

переможець конкурсу «Кращий менеджер по продажах-2002»

ІНШЕ

Не палю, одружений, є водійські права, можливі відрядження.

Хобі – спорт, читання

Кваліфікація випускника – фахівець банківської справи

Кваліфікаційна характеристика випускника.

Випускник має бути готовий до професійної діяльності по здійсненню і обліку банківських операцій, складанню звітності і проведенню фінансово-економічних розрахунків в банках і інших кредитно-фінансових установах.

Основні види діяльності фахівця банківської справи:

> фінансово-кредитна:

– здійснення депозитних і інших операцій по залученню грошових коштів;

– збір і аналіз інформації про фінансовий стан клієнтів;

– оформлення операцій за поданням кредитів, контроль за їх використанням і погашенням, збереженням забезпечення;

– проведення лізингових операцій, операцій з коштовними паперами, іноземною валютою і інших банківських операцій і операцій;

– забезпечення касового обслуговування клієнтів, контроль за дотриманням клієнтами касової дисципліни;

– виконання фінансово-економічних розрахунків, вживаних в банківських операціях;

– оформлення, ведення і зберігання документації по здійснюваних операціях і операціях;

– підготовка економічної інформації для цілей аналізу і узагальнення;

> облікова операційна:

– здійснення готівково-грошових операцій;

– ведення рахунків юридичних і фізичних осіб, кореспондентських рахунків кредитних організацій.

Увага: якщо на вашому посаді присутня назва «менеджер», а у вас в підпорядкуванні нікого не немає, то в наявності неписьменність керівництва і кадровиків, робота в такій компанії псує імідж співробітників.
← prev content next →