Мотивація і оцінка персоналу (2002)
Список використаної літератури
Андрєєв В. І. Саморозвиток менеджера. - М.: Економіка, 1994.
Ансофф І. Стратегічне управління: Пер. з англ. - М.: Економіка, 1989.
Аугустінавічуте А. Дуальна природа людини. - К.: Соціонічний технології, 1992.
Афонін А. А. Основи мотивації праці: організаційно-економічний аспект. - К.: МЗУУП, 1994.
Ахмеджанов Е. Р. Психологічні тести "Лист". - М.: Вятка, 1996.
Брукер Дж. Психологія пізнання. За межею безпосередньої інформації. - М.: Прогресс, 1997.
Буева Л. П. Ставлення в соціумі. - М.: Наука, 1995.
Букель А. В., Бойко А. Г. Соционика: тайна людських відносин та біоенергетика. - К.: Соборна Україна, 1992.
Веснин В. Р. Основи менеджменту: Учеб. посібник в схемах. - 2-е изд. - М.: ТРІАДА, 1996.
Вудкок М., Френсис Д. розкутий менеджер: Пер. з англ. - М.: Справа, 1994.
Гончаров В. В. Найважливіші поняття та концепції в сучасному управлінні. - М.: ИНФРА-М, 1998.
Гошко А. Оцінка діяльності місцевих органів самоврядування. --
К.: Вид-во УАФУ, 1998.
Гроув Е. Високоефективний менеджмент: Пер. з англ. - М.: ЮНИТИ, 1997.
Гуленко В. В., Молодцов А. В. Введение в соціоніку: Метод. рекомендації. - К.: ВЗУУП, 1991.
Гуленко В. В., Молодцов А. В. Соціоніка для керівника. - К.:
ВЗУУП, 1991.
Десслер Г. Управління персоналом. - М.: Бином, 1997.
Дмитренко Г. А. Стратегічний менеджмент: цільове управління персоналом організацій: Учеб. посібник. - К.: МАУП, 1998.
Дмитренко Г. А. Цільовий підхід до управління процесом формування, розвитку і реалізації людських ресурсів в умовах перехідного періоду. - К.: МАУП, 1995.
Друкер П. Керування, націлене на результати: Пер. з англ. - М.: Техн. шк. бізнесу, 1994.
Єгоршин А. П. Управління персоналом. - Н. Новгород: Изд-во німб,
1997.
Єропкіним А. М. Організаційна поведінка. - М.: Економіка, 1998.
Жариков Е. С. Уроки психолога для керівника. - М.: Знание, 1990. - Вип. 1, 2.
Журавльов П. В., Кулаков М. Н., Сухарев С. Ф. Світовий досвід в управлінні персоналом. - М.: ЮНИТИ, 1998.
Здутов А. А. Мотивація та оцінка персоналу в системі сучасного менеджменту / / Проблеми управління в перехідному суспільстві на порозі XXI століття: Сб. науч. тр. / Прил. к журн. "Персонал". - 1999. - № 4. - С. 156-158.
Зігерт В., Ланг Л. Керувати без конфліктів. - М.: Прогресс, 1990.
Каганець І. Психологічні аспекти в менеджменті: типологія Юнга, соціо-ніка, псіхоінформатіка. - К.; Тернопіль: Мандрівець, 1997.
Казміренко В. П. Соціальна психологія організацій. - К.: МЗУУП,
1993.
Карлоф Б., Содерберг С. Виклик лідерів: Пер. зі швед. - М.: Справа, 1996.
Кибанов А. Я. Мотиви поведінки і діяльності. - М.: Наука, 1988.
Кибанов А. Я. Управління персоналом організацій: Практикум. - М.: ИНФРА-М, 1999.
Кноррінг В. І. Мистецтво управління. - М.: Економіка, 1997.
Ковальов В. І. Мотиви поведінки і діяльності. - М.: Наука, 1988.
Колот А. М. Мотивація, стимулювання і оцінка персоналу: Навч. посіб. - К.: Вид-во КНЕУ, 1998.
Красовський Ю.Д. Управління поведінкою в фірму: Ефекти та парадокси. - М., 1997.
Крегер О., Тьюсон Дж. Типи людей і бізнес: як 16 типів особистості визначають ваші успіхи на роботі: Пер. з англ. - М.: Персей-віче АСТ, 1995.
Кричевський Р. П., Дубравський Е. М. Психологія малої групи. - М.: Изд-во МГУ, 1991.
Куколева Е. М. Управління персоналом. - Донецьк: Изд-во ДГУ, 1997.
Ленд П. Менеджмент - мистецтво управляти: секрети і досвід практичного менеджменту: Пер. з англ. - М.: Справа, 1995.
Лукашевич М. П. Теорія і практика самоменеджменту: Учеб. посібник. - К.: МАУП, 1999.
Максименко Т. М. Цільовий посадовий профіль як інструмент адаптації управлінського персоналу підприємств до результуючої діяльності в ринковому середовищі / / Теоретико-методологічні проблеми удосконалення психологічної підготовки менеджерів: Сб. науч. тр. / Прил. к журн. "Персонал". - 2000. - № 3 (8). - С. 166-168.
Максименко Т.М. Кваліметріческій метод оцінки якості праці як визначальна система мотивації управлінських працівників / / Проблеми управління в перехідному суспільстві на порозі XXI століття: Сб. науч. тр. / Прил. к журн. "Персонал". - 1999. - № 4. - С. 163-165.
Маркова А. К., Матіс Т. А., Орлов А. Б. Формування мотивації навчання. - М.: Просвещение, 1990.
Маркс К. Капитал. - М.: Політ. лит., 1969. - Т. 1: Критика політичної економії; Кн. 1: Процес виробництва капіталу.
Мартинов С.Д. Професіонали в управлінні. - Л.: Лениздат, 1991.
Маслов Е. В. Управління персоналом підприємства. - М.: ЮНИТИ, 1999.
Меньшиков Л. І. Оцінка ділових якостей управлінського персоналу. --
М.: Знание, 1975.
Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основи менеджменту: Пер. з англ. - М.: Справа, 1992.
Молл Е. Г. Керівник будівельного виробництва. - М.: Строй-издат, 1991.
Морріссі Дж. Цільове управління організацією. - М.: Сов. радіо, 1979.
Обозов Н. Н. Психологія міжособистісних відносин. - К.: Либідь,
1990.
Обозов Н. Н., Щекин Г. В. Психологія роботи з людьми. - 5-е изд. --
К.: МАУП, 1999.
Овчинников Б. В., Павлов К. В., Владимирова И. М. Ваш психологічний тип. - СПб., 1994.
Одерій Л. П. Кваліметрія вищої освіти. - К.: МАУП, 1996.
Олклок Д. Управління часом і робочим навантаженням: Пер. з англ. - М.: Справа, 1998.
Паркінсон С. Н., Рустомджі М. К. Мистецтво управління. - М.: Справа, 1997.
Попов Г. X. Оцінка працівників управління. - М.: Моск. рабочий, 1980.
Практична психологія для менеджерів / Под ред. М. К. Тутушкі-ною. - М.: ИНФРА-М, 1996.
Пронніков В. А., ладаном І.Д. Управління персоналом в Японії. - М.: Наука, 1989.
Психологія управління / Л. К. Аверченко, Г. Н. Залесов и др. - М.: ЮНИТИ, 1977.
Радченко Я. В. Керівник в системі управління виробництвом. --
М.: Знание, 1973.
Реддін В. Тести для менеджера: Пер. з фр. - М.: Справа, 1997.
Реньге В. Е., Валдовская Е. Л. Соціально-психологічні фактори формування колективу бригад на підприємствах Латвійської РСР. - Рига, 1988.
Русікова Ф. М., Антонюк В. І. Психологічні аспекти управління. - М.: Економіка, 1984.
Самигін С. І., Столяренко Л.Д. Менеджмент персоналу. - М.: Справа, 1997.
Сирота О. М., Пономаренко В. А. Мотивація праці на підприємствах: стан і шляхи розвитку. - Луганськ: Изд-во НІІТруда, 1996.
Смолкін А. М. Методи активного навчання. - М.: Висш. шк., 1991.
Соболєва В. М., Шедяков В. Е. Менеджмент в області інвестицій і персоналу. - М.: Справа, 1996.
Старобінскій Е. Е. Як управляти персоналом. - М.: Аріель, 1995.
Тарасов В. К. Персонал-технологія: добір і підготовка менеджерів. - Л., 1989.
Чідорі С. Н. Психологія управління від особистості - до команди. - Петрозаводск: Періодика, 1997.
Травин В. В., Дятлов В. А. Основи кадрового менеджменту. - М.: Справа, 1997.
Управління за результатами: Пер. з фінською. / Т. Санталайнен, Е. Воуті-лайн і др. - М.: Економіка, 1998.
Філіппов А. В. Робота з кадрами. - М.: Економіка, 1990.
Хекхаузен Дж. Мотивація і діяльність. - М.: Педагогіка, 1986.
Шарапатова Е. А. Формування комплексної мотивації персоналу на досягнення кінцевих результатів фірми / / Проблеми управління в перехідному суспільстві на порозі XXI століття: Сб. науч. тр. / Прил. к журн. "Персонал". - 1999. - № 4. - С. 172-175.
Шарк Д. Типи особистості. Юнгівські модель типології: Пер. з англ. - Воронеж: МОДЕК, 1994.
Шевандрін Н. І. Соціальна психологія в освіті. - М.: Владос, 1995.
82. Шекшня С. В. Управління персоналом сучасної організації. - М.: Владос, 1997.
83. Щокін Г. В. Практична психологія менеджменту. - К.: МЗУУП, 1994.
84. Юнг К. Емоційні психологічні типи / / Психологія емоцій /
Под ред. В. К. Вілюнеля, Ю. Б. Гіппенрейтера. - М.: Изд-во МГУ, 1984.