Статистика праці
- ВСТУП
- РОЗДІЛ 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД І ЗАВДАННЯ СТАТИСТИКИ ПРАЦІ
- 1.1. ПРЕДМЕТ СТАТИСТИКИ ПРАЦІ
- 1.2. МЕТОДИ СТАТИСТИКИ ПРАЦІ
- 1.3. ЗАВДАННЯ СТАТИСТИКИ ПРАЦІ
- 1.4. ОСНОВНІ ДЖЕРЕЛА СТАТИСТИКИ ПРАЦІ
- 1.5 ОСНОВНІ ФОРМИ ДЕРЖАВНОЇ СТАТИСТИЧНОЇ ЗВІТНОСТІ З ПРАЦІ
- РОЗДІЛ 2. ОСНОВНІ ПОЛОЖЕННЯ ФОРМУВАННЯ АГРЕГОВАНОЇ СИСТЕМИ ПОКАЗНИКІВ СТАТИСТИКИ ПРАЦІ
- 2.1. РОЛЬ МІЖНАРОДНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ
- 2.2. ПРОБЛЕМИ ІНТЕГРАЦІЇ НАЦІОНАЛЬНОЇ ЕКОНОМІКИ У СВІТОВУ
- 2.3. РЕКОМЕНДОВАНІ СИСТЕМИ ПОКАЗНИКІВ СТАТИСТИКИ ПРАЦІ
- 2.4. ВИМОГИ, ЯКІ СТАВЛЯТЬСЯ ДО ПОКАЗНИКІВ СТАТИСТИКИ ПРАЦІ
- РОЗДІЛ 3. СТАТИСТИКА ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ
- ПОНЯТТЯ ТА СКЛАД ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ
- 3.2. ЗАВДАННЯ СТАТИСТИКИ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ
- 3.3. ОСНОВНІ ПОКАЗНИКИ СТАТИСТИКИ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ
- 3.4. МЕТОДИКА РОЗРАХУНКУ КОЕФІЦІЄНТІВ ІНТЕНСИВНОСТІ ЗАЙНЯТОСТІ ТА БЕЗРОБІТТЯ
- РОЗДІЛ 4. СТАТИСТИКА ЧИСЕЛЬНОСТІ, СКЛАДУ ТА РУХУ РОБОЧОЇ СИЛИ
- 4.2. СТАТИСТИКА СКЛАДУ РОБОЧОЇ СИЛИ
- 4.1. СТАТИСТИКА ЧИСЕЛЬНОСТІ РОБОЧОЇ СИЛИ
- 4.3. ОЦІНКА ЗАБЕЗПЕЧЕНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ РОБОЧОЮ СИЛОЮ
- 4.4. СТАТИСТИЧНЕ ВИВЧЕННЯ РУХУ ЧИСЕЛЬНОСТІ РОБОЧОЇ СИЛИ. ВИМІР СЕЗОННИХ КОЛИВАНЬ ЇЇ ЧИСЕЛЬНОСТІ
- РОЗДІЛ 5. СТАТИСТИКА РОБОЧОГО ЧАСУ
- 5.1. СУТНІСТЬ ЗАКОНУ ЕКОНОМІЇ ЧАСУ ТА ЗАВДАННЯ ЙОГО СТАТИСТИЧНОГО ВИВЧЕННЯ
- 5.2. ПОНЯТТЯ РОБОЧОГО ЧАСУ, ЙОГО ОБЛІК ТА СТРУКТУРА
- 5.3. ПОКАЗНИКИ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ
- 5.4. МЕТОДИКА ПОБУДОВИ Й АНАЛІЗУ БАЛАНСУ РОБОЧОГО ЧАСУ
- 5.5. ПОКАЗНИКИ ЗМІННОСТІ, БЕЗПЕРЕРВНОСТІ, ІНТЕГРАЛЬНИЙ ПОКАЗНИК ЗАВАНТАЖЕННЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ
- 5.6. ДЖЕРЕЛА СТАТИСТИЧНИХ ДАНИХ З ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ
- 5.7. СТАТИСТИЧНІ МЕТОДИ ВИЯВЛЕННЯ РЕЗЕРВІВ ПОЛІПШЕННЯ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОЇ СИЛИ
- 5.8. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ З ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ПРОВЕДЕННЯ МОМЕНТНО-ВИБІРКОВИХ СПОСТЕРЕЖЕНЬ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ
- РОЗДІЛ 6. СТАТИСТИКА РОБОЧОГО МІСЦЯ
- 6.1. МЕТОДИЧНІ ПІДХОДИ ДО ВИЗНАЧЕННЯ ПОНЯТТЯ «РОБОЧЕ МІСЦЕ»
- 6.2. ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ ФУНКЦІОНУВАННЯ РОБОЧИХ МІСЦЬ
- 6.3. СИСТЕМА ПОКАЗНИКІВ СТАТИСТИЧНОГО АНАЛІЗУ ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОГО МІСЦЯ У ВАРТІСНОМУ ВИРАЗІ ТА МЕТОДИКА ЇХ РОЗРАХУНКУ
- РОЗДІЛ 7. СТАТИСТИКА ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ
- 7.1. ВИМІРЮВАННЯ РІВНЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ
- 7.2. АНАЛІЗ ДИНАМІКИ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ
- 7.3. СТАТИСТИЧНІ МЕТОДИ ВИВЧЕННЯ ЧИННИКІВ, ЯКІ ВПЛИВАЮТЬ НА РІВЕНЬ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ
- РОЗДІЛ 8. СТАТИСТИКА ОПЛАТИ ПРАЦІ
- 8.1. СУТЬ ОПЛАТИ ПРАЦІ ТА ЗАВДАННЯ СТАТИСТИКИ
- 8.2. ЗАРОБІТНА ПЛАТА, ЇЇ ВИДИ
- 8.3. ФОНД ОПЛАТИ ПРАЦІ
- 8.4. СЕРЕДНЯ ЗАРОБІТНА ПЛАТА ПРАЦІВНИКІВ ТА АНАЛІЗ ЇЇ ДИНАМІКИ
- 8.5. КОНЦЕПТУАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ ЩОДО ВИЗНАЧЕННЯ РЕАЛЬНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
- 8.6. МЕТОДИКА РОЗРАХУНКІВ ІНДЕКСІВ РЕАЛЬНОЇ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
- 8.7. СКЛАД ВИТРАТ НА РОБОЧУ СИЛУ
- 8.8. ОЦІНКА ЕКОНОМІЧНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ВИКОРИСТАННЯ РЕСУРСІВ РОБОЧОЇ СИЛИ
- РОЗДІЛ 9. СИСТЕМА ПОКАЗНИКІВ СТАТИСТИКИ ПРАЦІ В СІЛЬСЬКОМУ ГОСПОДАРСТВІ
- 9.1. ОСНОВНІ ГРУПИ ПОКАЗНИКІВ СТАТИСТИКИ ПРАЦІ
- 9.2. ПОКАЗНИКИ СТАТИСТИКИ ПРАЦІ ТА ЇХ ІНФОРМАЦІЙНІ ДЖЕРЕЛА
- ПІСЛЯМОВА